Jessica Ampleman a comme mission de contribuer à l’efficacité des leaders et à la cohésion des équipes de travail. Elle y parvient avec brio grâce à son parcours unique et à sa passion pour la psychologie du travail et pour le management. Jessica compte plus de 14 ans en tant que professionnelle de la santé. Son expérience en direction d’équipe dans un milieu complexe et parfois pénible l’a amenée à déceler leurs dysfonctions et à élaborer des mesures pour retrouver leur dynamisme ainsi que pour le bien-être au travail, tant pour chaque membre de l’équipe que pour leur leader.

Aujourd’hui, Jessica accompagne les leaders et les équipes dans le but d’accroître leur performance. Son secret ? Outiller les individus par le développement des compétences relationnelles dans le monde du travail. Jessica est titulaire d’une maîtrise en administration publique (MAP). Elle est aussi membre de l’Ordre des administrateurs agréés (Adm.A).