Rédigé par Frédéric.

Je me suis beaucoup questionné au fil des années sur ce sujet. Comment être un leader ? Qu’est-ce que le leadership et comment l’exprimer ? Malgré mes fonctions de gestionnaire d’entreprise, d’associé au sein d’un groupe, de conjoint et de père de famille, j’ai toujours eu un sentiment d’imposture à cet égard pour facilement livrer des conseils à tout vent.

Ayant pratiqué des sports de niveaux compétitifs et par la suite coaché des équipes, j’ai toujours vu le leadership comme un tout. Une équipe qui, sans le soutien et l’apport de chacun ne pourrait arriver à ses fins. Une suite logique d’essai erreur à travers des parcours qui amènent un groupe à pouvoir inspirer et prodiguer des conseils sous un angle engagé et participatif.

Assumer un bon leadership est bien plus qu’une simple liste de compétences ou des conseils dévoilés par une vidéo de 15 secondes sur les plateformes sociales par une seule personne. Avec du recul, je réalise que c’est une façon d’être et de penser au quotidien. Une remise en question collective et constante avec une grande humilité qui est pavé par le professionnalisme de chacun.